Autres actualités

Appel à contributions à un ouvrage collectif : Méthodes de recherche qualitative et mixtes

Janvier 2020

Appel à contributions à un ouvrage collectif : Méthodes de recherche qualitative et mixtes

L’idée principale de cet ouvrage est d’étudier l’évolution des méthodes de recherche qualitative et mixtes. Il s’adresse à des chercheurs et consultants de différentes spécialités en sciences sociales.

Les techniques de collecte et d’analyse des données qualitatives sont diverses, l’objectif de cet ouvrage, à la fois théorique et pratique, est de mettre à la disposition des chercheurs en sciences de gestion (étudiants,doctorants et enseignants-chercheurs) et des professionnels des études (chargés d’études, analystes, statisticiens, Data Scientist…), du marketing, RH, expérience clients, etc., une présentation complète des techniques de collecte des données qualitatives et quantitatives (mixtes),classiques (entretiens, observation, focus group, documents, questions ouvertes lors de questionnaires…) et modernes (forum en ligne, messages sur les réseaux sociaux, plateformes de partage d’avis, tweets…), et des différentes méthodes d’analyse (analyse lexicale, analyse de contenu, analyse sémantique, cartes cognitives, Data visualisation, etc.) en expliquant leurs principes, préconisations et étapes, et illustrées par des exemples réels provenant de toutes les disciplines de la science de gestion, sciences de l’éducation,science de l’information et de la communication, littéraire, TAL …

Consultez l’appel

Prix de thèse Sphinx 2019

Résultats

Prix de thèse Sphinx 2019

Pour cette nouvelle 8ème édition 2019 du Prix de Thèse Sphinx, le jury présidé par Pr. Jean Moscarola a retenu deux lauréats : 

– Le premier prix est décerné à Mathieu BEAL pour sa thèse intitulée « La contribution de la propriété légale des clients aux comportements d’engagement », réalisée à l’Université Jean Moulin Lyon 3 sous la direction de professeur William SABADIE.
– Le second prix est décerné à Florence NANDE pour sa thèse intitulée « Identités multiples d’un salarié : bien-être au travail et performance individuelle au travail », réalisée à l’Université de Montpellier sous la direction de professeure Nathalie COMMEIRAS.

Le Prix de Thèse Sphinx récompense les travaux des jeunes docteurs, en sciences de Gestion, en sciences de l’Information et de la Communication et en sciences de l’Education,dont les travaux sont d’une grande qualité notamment sur le plan méthodologique. Après deux phases de sélection, le jury distingue deux lauréats avec deux prix respectifs de 1000 € et 500 € et leur offre un équipement logiciel pour les encourager à bien mener leurs futures recherches.

Toute l’équipe Sphinx félicite les deux lauréats pour la qualité de leurs travaux.

Découvrez le compte-rendu

Ouverture de la 5ème promotion de l’Executive DBA

Janvier 2020 à Paris

Ouverture de la 5ème promotion de l’Executive DBA

Vous êtes titulaire d’un MBA et avez une expérience minimum de 5ans en entreprise ? Vous souhaitez booster votre carrière et dynamiser votre quotidien professionnel ? Vous êtes tenté par la Recherche et aimeriez rédiger une thèse ? 

Découvrez l’Executive Doctorate in Business Administration du Business Science Institute. Une nouvelle promotion ouvre en Janvier 2020 à Paris, c’est l’occasion pour vous de tenter votre chance ! L’expérience et la maîtrise d’utilisation des solutions Sphinx vous donne un coup d’avance !

Renseignez-vous

« Faire parler les données – Méthodologies Quantitatives et Qualitatives »

Interview

« Faire parler les données – Méthodologies Quantitatives et Qualitatives »

Découvrez le dernier ouvrage de Jean Moscarola, professeur émérite, enseignant chercheur et concepteur à l’origine des logiciels Sphinx. Ce livre de méthodes et de réflexion est le fruit de 30 ans d’expérience des méthodologies Quanti & Quali. Il explore les possibilités offertes par les évolutions technologiques et les transformations qu’elles annoncent.

Découvrez la vidéo

Haut de la page