Fondé en 1985, et initialement dédié à l’enseignement, Le Sphinx incarne l’histoire de passionnés déterminés à devenir la référence incontournable dans le domaine des enquêtes, de la statistique et de l’analyse.

Aujourd’hui, Le Sphinx s’impose comme une marque de premier plan dans tous les domaines d’activité. Plongez dans notre histoire et découvrez qui se cache derrière notre success story !

Pourquoi « Le Sphinx » ?

C’est en référence au personnage de la mythologie Grecque qui pose des questions ! Le Sphinx questionne avec ses enquêtes et permet de décrire l’activité humaine en analysant les chiffres et les mots !

Savez-vous ce qu’ont en commun Disney, Danone et Le Sphinx ?

Elles ont toute commencé leur histoire dans un garage ! Eh oui, comme pour ces célèbres entreprises, tout a aussi démarré modestement pour nous, à l’arrière d’une maison.

À la fin des années 80, deux passionnés, Jean Delagarde (Polytechnique) et Jean Moscarola (docteur en économie appliquée), créent un logiciel alliant statistique et informatique : « Le Sphinx ». Yves Baulac, ingénieur docteur en informatique, rejoint vite l’aventure. Leur but : collecter des données par questionnaire pour éclairer les décisions.

Les débuts sont artisanaux, avec des mailings papier envoyés en famille. Mais l’idée fait mouche, et en 2002, la société compte 10 salariés et 10 000 utilisateurs. Les versions Primo, Plus2, Lexica, Millenium, iQ… font partie des premières solutions à intégrer données qualitatives.

L’entreprise s’internationalise ensuite (Moyen-Orient, Europe, Amérique du Sud) et crée en 2013 son Institut d’études pour accompagner les clients.

En 2024, Le Sphinx rejoint le Pôle SoftNext, une alliance d’éditeurs de logiciels et d’applications mobiles, avec pour objectif principal de poursuivre sa croissance et de mettre en œuvre sa stratégie de développement.

Aujourd’hui, Le Sphinx figure parmi les leaders français du marché des études, avec plus de 90 collaborateurs en France et à l’international et plus de 50 000 clients depuis sa création !

L’évolution du logo Sphinx

Le Sphinx en quelques chiffres

11 M

+50 000

7 pays

+90

L’équipe du comité de Direction

Éléonore Varet - Le Sphinx

Éléonore Varet

Directrice Générale

Avocate pendant 10 ans dans des cabinets internationaux, puis CEO pendant 10 ans de la filiale française d’un éditeur de solutions d’ITSM et Knowledge Management, Eléonore prend, en 2026, le poste de Directrice Générale du Sphinx, en même temps que la Direction Générale du pôle Experience Management de SoftNext.

Créative et engagée, Eléonore est à l’écoute des clients et des collaborateurs et a à cœur de les accompagner dans leurs projets.

Eléonore est titulaire du Certificat d’Aptitude à Profession d’Avocat, diplômée d’un Master en Droit de la communication et diplômée d’HEC.

Benoit Pain - Le Sphinx

Benoit Pain

Directeur des opérations

Benoit a piloté pendant plus de 20 ans des transformations majeures dans diverses industries en tant que directeur des opérations ou consultant.

Diplômé de l’université de Compiègne et fort de son leadership, Benoit est arrivé en 2025 chez Sphinx pour fédérer les équipes autour de visions communes, et co-construire, avec dirigeants et collaborateurs, des solutions durables et innovantes.

Mathilde Hervé

Directrice de l’Institut d’études

Diplômée d’un Master en Marketing Quantitatif et suite à une expérience de plusieurs années au sein de l’Institut LH2 à Paris dans le domaine des études de Services, Mathilde a pris la responsabilité de l’Institut Sphinx en 2010.

Elle manage une équipe de chargés d’études qui allie l’expérience et l’expertise des seniors à l’agilité et l’innovation des juniors. A la fois complémentaires et spécialistes, ils sont à vos côtés pour prendre en charge vos projets d’études et éclairer vos décisions.

Laurence Ramet

Directrice Ressources Humaines

Forte de 12 années d’expérience dans l’univers exigeant de l’industrie automobile, Laurence rejoint Sphinx en septembre 2023 avec une ambition affirmée : faire des ressources humaines un moteur d’innovation, d’engagement et de performance collective.

Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, elle impulse aujourd’hui la stratégie RH de l’entreprise en collaboration étroite avec la Direction.

Son quotidien ? Accompagner les managers, révéler les talents, et créer un environnement de travail propice à l’épanouissement de chacun.

Rémi Begyn

Responsable Produit

Rémi apporte à Sphinx son expertise en Product Management et en agilité à grande échelle. Habitué aux contextes complexes, il accompagne la stratégie produit en alliant innovation, rigueur méthodologique et écoute des utilisateurs.

Avec son équipe, il analyse les attentes du marché, définit la roadmap et priorise les évolutions afin de garantir des solutions performantes, en phase avec leur époque et alignées avec les usages des clients

Cyril Magnin

Directeur des Systèmes d’information

Cyril a intégré Sphinx en 2006 en alternance. Aujourd’hui, il est responsable des services support et informatique, de l’exploitation et de la sécurité de l’hébergement des solutions technologiques Sphinx et de leurs maintenances.

Entouré de son équipe de techniciens, il est là pour vous garantir la sécurité de vos données et l’efficience de nos logiciels.

Thibaut Pappini

Directeur Recherche & Développement

Avec une formation de DESS Ingénierie Mathématique ainsi qu’une expérience de chef de projet informatique de plus de 15 ans dans la société, Thibaut prend la direction du pôle R&D du Sphinx en 2015.

C’est accompagné de son équipe de développeurs, que Thibaut travaille pour développer des solutions puissantes et de qualité.

Le secteur associatif
40 ans d’expérience