Évaluation des formations :
optimisez vos plans de formation
| La formation professionnelle est obligatoire pour les entreprises. Ainsi, la mise en place d’un plan de formation vous aide à développer les compétences de vos collaborateurs et la compétitivité de votre entreprise. Or, comment vous assurez que votre investissement porte ses fruits ?
L’évaluation des formations avec la mise en place d’un dispositif adapté est un outil stratégique. En effet, il vous permettra de vous assurer de la pertinence et de la rentabilité des actions que vous engagez. |
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Vous souhaitez :
Mesurer la satisfaction des collaborateurs à l’égard des formations financées |
Évaluer leur impact sur la performance de vos collaborateurs |
Optimiser votre politique de formation |
Évaluer vos formations vous permet de :
Identifier précisément les besoins en formation pour adapter votre plan de formation annuel en conséquence |
Investir sur les formations les plus efficaces et les plus adaptées aux besoins de vos collaborateurs |
Mesurer l’impact des compétences acquises sur les performances individuelles et le travail quotidien |
Renforcer l’engagement et la satisfaction des employés grâce des formations de qualité pour leur développement professionnel |
Nos solutions d’études
Les chargés d’études de l’institut Sphinx possèdent une expertise depuis plus de 20 ans sur les thématiques liées à l’évaluation des formations. Nous vous proposons un dispositif d’évaluation des formations sur-mesure.
L’objectif du dispositif est de faciliter votre pilotage des formations : évaluation des attentes, évaluation à chaud et à froid auprès des salariés, évaluation à froid par le manager du collaborateur, automatisation des envois…
Vos bénéfices ✨️ |
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▪️ Confort d’utilisation : centralisation en 1 seul accès de toutes vos enquêtes et résultats. ▪️ Gain de temps : La gestion de votre dispositif est entièrement automatisée. ▪️ Partage des résultats simplifié : Grâce à un reporting de pilotage des résultats en ligne, vous disposez d’accès personnalisés pour consulter les résultats et identifier les évolutions marquantes par trimestre, semestre ou année. ▪️ Pilotage réactif : Le Reporting affiche vos résultats en temps réel, ce qui vous permet de suivre vos actions au quotidien avec précision. |
Notre dispositif complet en détailL’évaluation a lieu tout au long de la formation de votre collaborateur. |
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➡️ En amont de la formation ➡️ Après la formation ➡️ Environ 6 mois après la formation ➡️ Environ 6 mois après la formation – Enquête miroir auprès du manager : |
Nos livrables 📔 |
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▪️ Un Reporting en ligne pour un suivi opérationnel de tous vos indicateurs et pour les benchmarker entre eux : indicateur de satisfaction avec évolution dans le temps, évaluation du groupe formé, difficultés rencontrées, etc. ▪️ Des accès personnalisés au reporting pour suivre les résultats selon le profil de la personne qui pilote (service RH, managers, …) ▪️ Une infographie pour communiquer les résultats en interne auprès des collaborateurs ▪️ Des notifications et des alertes pour automatiser certains retours et les traiter rapidement (mécontentement, …) ▪️ L’analyse textuelle et sémantique des commentaires laissés dans les questions ouvertes ▪️ L’organisation de workshop pour résoudre des problématiques identifiées au travers des enquêtes du dispositif d’évaluation. |
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Notre équipe d'experts
L’Institut d'études Sphinx réalise pour vous toutes vos études et enquêtes, quel que soit votre secteur d'activité. Enquête de satisfaction client, études RH, analyse statistique... Que vous ayez des besoins d'enquêtes quantitative et/ou qualitative, l'institut d'études Sphinx est la solution à votre projet.
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